Aporta beneficios en materia de movilidad, salud, trabajo, productividad laboral y fomenta la integración laboral de colectivos vulnerables
La diputada Santa
Alejandrina Corral Quintero, presentó una iniciativa que reforma
diversos artículos de la Ley de Fomento a la Competitividad y Desarrollo
Económico para el Estado de Baja California, y adiciona el artículo 177
BIS de la Ley de Hacienda Del Estado De Baja California, con el
objetivo de regular el trabajo a distancia (Teletrabajo), que en la
actualidad aporta otros beneficios en materia de movilidad, salud,
trabajo, productividad laboral, y sobre todo, abre las puertas para
fomentar la integración laboral de colectivos vulnerables.
La
diputada Alejandrina Corral propone reformas a la Ley de Fomento a la
Competitividad y Desarrollo Económico, a efecto de establecer la
posibilidad legal de estimular fiscalmente a aquellas empresas
establecidas en el estado que implementen la modalidad de teletrabajo,
misma que regula la Ley Federal del Trabajo, incorporándose además, la
contratación de tales personas, como parte de los esquemas de puntuación
para que las empresas sean objeto de estímulos por nuevas inversiones
que realicen en el Estado.
Adicionalmente, se propone reformar la
Ley de Hacienda del Estado de Baja California, como instrumento rector
de la política fiscal y hacendaria en el ámbito estatal, con el
propósito de establecer que aquellas empresas que contraten personas
bajo la modalidad teletrabajo, quedarán exentas de pago de impuesto
sobre remuneraciones al trabajo personal que les corresponda cubrir
periódicamente, por las remuneraciones relativas a estos empleados.
La
diputada inicialista, explicó que, como política pública del estado, al
impulsar este tipo de acciones, se abre un abanico de oportunidades
para aquellas personas que por circunstancias especiales se les
dificulta o se encuentran impedidas para acudir a su lugar de trabajo,
por razones de enfermedad, discapacidad, embarazo, incapacidad médica y
otras similares. Por lo que es necesario que el estado cuente con los
elementos jurídicos para definir políticas de fomento y apoyo a los
trabajadores a distancia o las personas que en situación de desempleo,
que su única opción de tener ingresos formales bajo la modalidad de
teletrabajo.
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